今年，市场大环境不好，许多B端企业为求创新营销纷纷转战短视频营销，分外是在抖音平台上，大部分企业由于没通过体系化的学习百度排名优化，盲目的开干，导致投入了大量的成本，但是结果却差强人意，白白虚耗了时间和金钱。
今天，傲马企业抖音营销培训就和大家分享，我们在抖音运营实战经验，B端企业在抖音运营常见的4种错误，帮助大家快速在抖音上获客变现。
1、 不做定位就开干，虚耗时间、丧失信念。?
傲马企业抖音营销培训机构董事长-何承翰常说“定位定天下”！ 定位重要解决：我是谁？ 我卖什么？卖给谁？他为什么要找我买？他怎么才能找到我？这几个题目。
一个抖音账号没有定位就等同于一个僵尸号，由于一个抖音账号没有垂直体现，企业产品和视频内容不相干，标签不清晰，来的客户也就不精准。如许的抖音号做下去只会虚耗时间，没有用果也会让团队失去信念。
2、 组建专业的短视频直播团队，虚耗金钱没结果。
许多企业一开始就服从许多培训机构的先生说，做抖音要购买大量手机，购买专业拍摄设备，去各种外景拍摄。导致一条抖音视频制作时间不仅慢、成本高还很难长期坚持拍摄。
傲马企业抖音营销培训认为，抖音视频拍摄是必要长期的制作的，太复杂的拍摄对于企业来说很难坚持，其实拍摄视频只有一台较好的手机，基础的拍摄设备，提前做好脚本等就可以了。
3、 盲目选择代运营，费用高昂效果差，合作结束项目停。
还有的企业因为没有本身的抖音运营团队，盲目选择代运营公司，但是，大部分代运营公司对企业的定位和产品其实并不了解，账号粉丝起来了，但是带来的粉丝并不精准，产品也就卖不出去了。
企业抖音营销培训机构建议，即使企业前期的抖音运营团队还没有组建好，要找代运营公司运营抖音也可以，但是，必须要企业老板亲身参与其中，从中再快速组建本身的抖音运营团队才是长久之计。
4、迷信网红带货，贩卖虽高不赢利。
虽然网红带货已经成了大潮流，但潮流之中，总有一些不协调的波浪，真实的和这个世界一样虚伪。各路网红和明星在带货的路上一再翻车，有的网红带货根本带不动，成了水货。
企业一算成本浙江人事考试网，眼泪都掉了下来，所以，企业老板们要理性选择网红带货，体系化学习产品代言费，精确运营抖音才是正事。
以上就是傲马企业抖音营销培训分享的4种抖音运营常见错误河北人事考试，也盼望能够帮助大家在抖音运营的过程中合理避坑，快速在抖音上获客红利。
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